各部门、各出资企业：

按照供销集团深化“三项制度”改革工作部署，为进一步加强供销商贸总部干部队伍建设，充分调动干部的积极性、主动性、创造性，实现人岗匹配，提升企业核心竞争力，经供销商贸党委研究决定，公司将开展办公室主任岗位公开竞聘工作，现将有关事项通知如下：

一、竞聘岗位：供销商贸公司办公室主任1名。

二、竞聘原则：公开、竞争、择优。

三、参与范围：本次竞聘面向供销商贸公司和新合作公司、供销集团成员企业。

四、竞聘条件：

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩， 拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。热爱供销合作社事业，坚持为农服务根本宗旨，具有强烈的使命感和责任感，坚决贯彻总社党组、理事会、供销集团党委的决策部署和供销商贸公司的工作要求。

2.具有突出的工作能力和丰富的工作实践经验，善于组织协调，能够调动各方面积极性，推动工作高效稳定运转。近3年年度考核结果均为称职及以上等次。

3.具有良好的职业道德、个人品德、生活作风，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守底线，廉洁从 业。

4.具有良好的心理素质，身体健康，能够适应复杂环境， 胜任繁重工作。

5.具有10年以上供销系统工作经历或者相关的经济、党政、管理等相关工作经历。

6. 大学本科及以上学历，年龄不超过50周岁。

7. 特别优秀或者工作特殊需要的人才，可以在工作年限、工作经历、年龄等方面适当放宽相关要求。

8. 有下列情形之一的，不得参加竞聘：

(1)受过司法机关刑事处罚的；

(2)被人民法院列入失信被执行人名单的；

(3)受过党纪政纪处分或处于党纪政务处分影响期内的；

(4)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

(5)近两年内请休假累计离岗6个月以上的；

(6)其他原因不适合参加竞聘的。

（二）岗位要求

中共党员；具有5年以上行政管理等综合管理相关工作经验，具有管理部门工作经验者可优先考虑；具备较强的文字撰写能力和语言表达能力；具备较强的对外联络能力和对内协调能力。

五、竞聘程序

按照竞聘报名、资格审查、竞聘演讲、答辩及综合测评、组织考察、集体研究决定、公示及聘任等程序进行。

（一）竞聘报名

1、报名方式：报名者填写《竞聘报名表》(获取链接: https://pan.baidu.com/s/1V3alYLeLjxvl0EELK3k9EA?pwd=yqgd 提取码: yqgd),在规定时间内发邮件至ncsrlzy@163.com,邮件标题统一命名：姓名+拟竞聘办公室主任。

2、报名时间：自通知下发之日起至2025年7月5日10：00止。

（二）资格审查

人力资源部按照竞聘条件和要求，对报名者进行资格审核，通知符合条件人选进入竞聘考核环节。

（三）竞聘演讲、答辩及综合测评

测评以公开演讲、现场答辩和现场打分的方式进行。

1.演讲内容包括自我介绍、工作业绩、对竞聘岗位认识及工作设想等，每人不超过10分钟。演讲环节结束后，进行答辩。答辩环节结束后，进行现场打分。

2.领导班子测评权重（A票）60%，部门负责人测评权重（B票）30%，办公室员工（C票）10%。

3. 根据测评结果及综合经历、业绩、岗位匹配度等各方面情况，人力资源部提出拟考察对象人员名单。

（四）组织考察

按照干部管理及员工招聘有关规定，多方面考察德、能、勤、绩、廉等情况，突出考察政治品质和道德品行，重点考察工作实绩。

（五）集体研究决定

供销商贸党委根据考察对象考察情况，集体研究做出任职决定。

（六）公示及聘任

对拟聘任人员进行公示；公示无异议的，办理正式聘任手续，按照规定办理劳动关系相关手续，签订《岗位协议书》,试用期一年，期满考核转正。